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  作者： 鮑里斯．胡哲
  
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• 原文作者：Boris Vujicic
• 譯者：葉咨佑
• 出版社：商周出版
  
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• 出版日期：2016/08/06
• 語言：繁體中文

工商時報【李鐏龍】

越南許多年輕人，仍因家人或親戚與前南越的政府或軍隊有關聯，而在就業及職涯上受到打壓。

■Vietnamese who were allied with the U.S. were punished and their children de博客來書店nied opportunities.

越南一位今年22歲的高姓年輕人，從越南最有名的大學之一畢業，應有大好前程可期。但他發現，一場比他出生時還早了將近20年就已結束的戰爭，還在打壓他的就業及職涯前景。

即使越南現共產黨當局已放鬆舊法規，名目上不再懲治與前南越（越南共和國）有關聯者，但許多南越的民眾認為，現有制度仍偏袒與前北越有關聯者。

以高姓年輕人為例，他叔叔中有2人曾任職於戰敗的南越軍方。這殃及高的母親在越戰後無法進入大學就讀，而高雖能讀大學，卻難以進入國企工作。這些國企提供就業保障、紅利金及就業機會給員工家屬。

偏袒北越人及共產黨員

高說：「要進入國營體系工作，必須父母或親戚已在裏面任職，像我們這樣的一般人，無法得其門而入。」

高要求僅能透露他的姓氏，因為在越南，談論涉及越共政府之事，仍很敏感。

高畢業自胡志明市外貿大學，在一家民間不動產企業找到工作。他說：「國有企業過濾我的家庭背景，我確信我通不過。」

戰後，越南共產黨以高官厚祿犒賞其黨員暨家人，但對於和美國結盟的南越人，則懲罰其本人，並剝奪其子女的各種機會。時至今日，這個政策下的體制，仍偏袒北越人及共產黨員。

只要父或母（或配偶的父或母）曾任職於南越政府或「敵人軍隊」者，即不得加入共產黨。

申請就學及就業時，都有官式的家庭背景資料表，要求列出家庭成員「在1975年4月30日之前及之後」的所做所為。

家庭成員中（通常廣及3代）若有人和前南越政府有關聯，即被視為「家庭背景不佳」。這個身家背景查核制度延用至今，使許多人無法進入大學就讀及難以就業。

海外人才無法報效母國

高姓年輕人的遭遇，反映出南越人在經濟上仍受打壓，且是在越南共產黨統一越南已經40年之後。

諷刺的是，儘管越南和美國從1995年恢復邦交以來，雙方關係已大幅改善，但越南社會因越戰而留下的傷口，迄未癒合。

越南共產黨歧視國內的「前美國盟友」，讓越南某些最優秀及最耀眼的人才，無法在國有企業及政府中位居要職。這不利於經濟發展。

這也導致一些潛在海外投資及海外越南人才裹足不前。

一位放棄美國矽谷事業，回到胡志明市創設軟體公司的越南人表示，許多海外越南人不願意投資及投入故國，因為政府仍以懷疑的眼光看待他們。

這位企業家說：「除非看到一些修好的努力，否則無法吸引海外的菁英。」

法國外貿銀行（Natixis）駐香港資深經濟學家弩言（Trinh Nguyen）表示，越南經濟發展的一大障礙，在於技術人才短缺，而「彌補這道缺口的捷徑，就是擬出政策，吸引及留住海外的越南人才。」



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/越戰陰影揮不去-215006102--finance.html

親愛的力克，謝謝你來當我們的孩子

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