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從崗位勝任到績效卓越：能力模型建立操作實務會員獨享

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內容簡介: 本書系統地介紹了崗位勝利能力模型和卓越績效能力模型建立的方法、步驟及能力要素的評價方法，並對不同類型的典型崗位進行了案例分析。案例包括：企事業單位的高層管理崗位、專業技術崗位卓越績效者能力模型；人事部經理崗位、一般營銷崗位、國家公務員崗位勝任通用能力模型；甄選大學生的通用能力模型。

本書的特點是可操作性強，通俗易懂。其用途是為組織、人事部門選拔管理人才以及員工的招聘甄選、培訓開發、績效評價、職業生涯規划、薪酬設計、人才規划制定等提供科學的衡量標准和參考依據；為讀者建立本單位的博客來網路書店能力模型提供可借鑒的模型數據。

本書適用於國家機關、企事業單位的各級管理者博客來、專業技術人員等，是組織人事部門工作者的核心參考書和工具書。

本書的主要內容已由作者主講，時代博客來網路書局傳播音像出版社以《能力模型建立與評價方法》為題錄制為VCD教學片。

博客來書店

• 作者： 羅雙平 編著
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2008/09/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

中電：公告本公司法人董事之法人代表變動(更正)

鉅亨網新聞中心

第二條　第6款

1.發生變動日期:104/08/20

2.法人名稱:新橋資產股份有限公司

3.舊任者姓名及簡歷:董事-新橋資產股份有限公司代表人-林大生

4.新任者姓名及簡歷:董事-新橋資產股份有限公司代表人-葛樹人

5.異動原因:法人代表改派

6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:104/06/26~107/06/25

7.新任生效日期:104/08/20

8.其他應敘明事項:104/08/21收到法人董事改派書

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中電-公告本公司法人董事之法人代表變動-更正-021350306.html

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