完美激勵︰組織生機勃勃之道好禮必備
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內容簡介: 調查表明,73%的雇員表示,如今的激勵比過去更少;84%的人認為,只要他們願意,就可以獲得更顯著的成績;最讓人吃驚的是,50%的工人說,他們只付出了保住職位所需要的那點努力!這種危機需要從根本上加以應對。迪安?斯皮策用他原創的、富含思想性的策略,提供了相應的解決方法,以提升員工的動力和表現。
《完美激勵》並不糾纏于管理人員個人該如何去激勵每一位員工,而是向你指出如何讓整個組織實現“動力轉型”。本書以作者在多家公司的經歷和數千次采訪為基礎,《完美激勵》提出新的方法解決了一個古老的難題。它向你指出如何做到以下幾件事情︰
?清除“負激勵因素”。所謂負激勵因素,是指那些消磨組織積極工作成果的日復一日的煩惱,如玩弄權術、多余規定、低效率會議、虛偽言行、平均主義。
?增添“激勵因素”。所謂激勵因素,是指對那些渴望獨立、超越與挑戰的新生代員工最為有效的回報,如變化、選擇、參與、團隊合作。
?把激發動力的原則滲透進你公司的制度中——包括規劃、生產、溝通、培訓、評價、薪酬等方面的制度——以實現長久的巨大動力。
?建立一種鼓勵員工自我激勵的工作環境,這是振興整個組織的關鍵!
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- 作者: [美]迪安‧R‧斯皮策
- 譯者:張心琴
- 出版日期:2008/04/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
主播爆內鬥 連靜雯、李千娜戲外玩不合
記者李金霓/台北報導
連靜雯與李千娜兩人台視、TVBS《哇!陳怡君》中飾演主播,一位是資深的當家主播,一位則是新秀主播,戲裡互為死對頭,戲外兩人也愛演不合,逗得夏靖庭忍不住說:「我都不敢站這兩個女人旁邊,太可怕了!」
李千娜先說:「妳快謝謝我,我都為妳穿這麼低的鞋子。」沒想到連靜雯立刻回擊:「那是應該的啊!」讓李千娜立刻無辜地說:「現在沒有上戲,妳可不可以善良一點嗎?女藝人一定要這樣勾心鬥角嗎?」連靜雯立刻理直氣壯回應:「我們沒有勾心鬥角,我們就是排擠啊。」十分介意兩人身高差的連靜雯最後不忘搞笑地說:「下次有我的戲,麻煩請穿平底鞋。」
另外瞿友寧將飾演劇中電視台總經理一角,親自面見重點栽培主播李千娜及連靜雯,過去瞿友寧曾演出醫生、計程車司機等角色,這次為了飾演難得穿上西裝,讓他渾身不自在,拍攝前副導還給他壓力說:「等等我們就一鏡到底,誰NG就請飲料喔!」讓瞿友寧忍不住碎念:「那一定是我請飲料的,有什麼好疑惑的。」結果第一句台詞就NG,瞿友寧說到做到,立刻請喝飲料。